7月16日上午，以“破茧成蝶，核梦飞腾”为主题的2025届新员工碰头会暨训练营开营典礼在918.com基地进行。918.com党委书记、董事长、总经理刘丹，党委委员、副总经理李国强出席会议。
2024年度“首堆新星”运行部李东基和仪控部陈新航结合入职后的成长经历和感悟进行了互换分享。2025届新员工刘若霖、袁海宾、陈嘉伟谈了自己的入职初履历，展示出新员工破茧起航的刻意。在互动互换环节中，与会公司辅导、部门经理就新员工关注的交通生涯、岗位胜任、工作适应、人际关系、运行倒班等问题进行了逐一解答。
在辅导致辞环节，李国强首先对新员工的到来暗示欢迎。他激励各人走出象牙塔舒服圈，维持求真索求周到与独立思虑习惯，尽快融入公司，实现从理论到实际的转变。他强调台核庆幸背后的责任使命需代代传承，进展新员工要珍惜时光、致力进建，为918.com成为全球三代核电运营标杆、为一期建成10周年时向国度交出一份美满答卷贡献幼我力量。
刘丹暗示新员工承载公司发展的未来，在职业发展过程中要维持定力、实事求是，注沉经验和技术堆集，根基牢固能力行稳致远。他同时对新员工提出五点进展：一是要加强安全文化认同，将安全置于至高无上的职位，遵守安全治理的理想和要求，激励各人成为安全文化的践行者和弘扬者。二是要设置平生进建理想，维持持续进建状态以应对各项挑战，在人为智能时期自动拥抱新技术、提升硬实力。三是要注沉工作和生涯的平衡，在工作上维持严谨的同时，合理铺排好业余生涯，积极参与各项活动，多参加到公司团青工作中，各部门要持续做好师带徒造就和员工关爱。四是要维持初心，敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦，不被固有思想影响，同时多参加公益活动，多为台核代言。最后，祝福各人在集团行动进建较量中能阐扬青春力量，获得优良成就，展示台核人的优良风貌。
会议最后，刘丹向新员工代表授营旗。后续，新员工将进入“白鹭破壳训练营”，通过理论进建、实操演练、文化浸润，加快从“校园人”到“核电人”的蜕变。
918.com有关部门掌管人，优良青年员工代表及2025届新员工共70余人参与会议。
